Ahora que comprendes la importancia y los elementos clave a evaluar en una encuesta de clima laboral, aquí tienes una guía paso a paso para llevarla a cabo con éxito: Planificación: Define los objetivos de la encuesta, el formato, la frecuencia y el método de recolección de datos. Diseño de la encuesta: Crea preguntas claras y relevantes.. Para la elaboración de la Encuesta de Clima y Cultura Organizacional (ECCO) 2022, la Secretaría de la Función Pública (SFP) registró un total de 1,369,721 servidores públicos y 937,524 encuestados, pertenecientes a la. compromisos (laborales, familiares y personales). 435 Mi horario laboral es suficiente para realizar las actividades.

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En este artículo os queremos hablar sobre el modelo y el cuestionario de clima laboral IMS-20, Índice de Motivación y Satisfacción laboral. Trabajar con este modelo facilita la realización de estudios de clima laboral que cumplen con 3 de los aspectos clave al implantar este tipo de ejercicio en una organización: Realizar un estudio... [4] REPORTE GENERAL ECCO 2023 1. INTRODUCCIÓN. Con la finalidad de impulsar las acciones orientadas a la Mejora en la Gestión Pública Gubernamental la Secretaría de la Función Pública (SFP) diseñó la Encuesta de Clima y Cultura Organizacional (ECCO) 2023, la cual es un instrumento diseñado para conocer la percepción de las personas servidoras públicas del Gobierno Federal,